Descrizione e obiettivi formativi: L’innovazione è un processo fondamentale che tutte le imprese devono avviare al fine di mantenere e incrementare il proprio vantaggio competitivo. Al fine di supportare adeguatamente i processi di innovazione, le imprese devono dotarsi di adeguati strumenti finalizzati alla corretta gestione della conoscenza aziendale – knowledge management e allo sviluppo/potenziamento di…
Descrizione e obiettivi formativi: La quarta rivoluzione industriale post Covid si propone come innovazione tecnologica capace di modificare i tradizionali processi di progettazione, produzione e consumo di beni e servizi. Nonostante tuttavia l’attenzione sia rivolta all’impiego di nuove tecnologie quali la stampa 3d, la simulazione, la realtà virtuale ecc., la vera sfida nasce dalla capacità…
Descrizione e obiettivi formativi: Il Design Thinking si configura come modello progettuale volta alla risoluzione di problemi complessi attraverso visione e gestione creative. Tale approccio è stato codificato attorno agli anni 2000 in California dall’Università di Stanford. L’impresa più conosciuta che ha saputo sviluppare tale metodologia è Ideo, società capace di progettare il funzionamento dei…
Descrizione e obiettivi formativi: Il business plan è uno strumento fondamentale per ogni impresa, sia essa una start up o una realtà già funzionante. La sua valenza è strategica sia a livello interno, al fine di valutare a tutto tondo il progetto d’impresa, sia a livello esterno, per comunicare i piani e i risultati prospettici…
Descrizione e obiettivi formativi: Il modello di business descrive la logica con la quale un’azienda crea, distribuisce e cattura valore. Il Business Model Canvas è il modello più conosciuto di rappresentazione del Business Model. Attraverso il Business Model Canvas e le relazioni dei suoi building blocks un’impresa può quindi comprendere appieno le fonti del proprio…
Descrizione e obiettivi formativi: L’innovazione tecnologica ha portato alla ribalta nuovi modi di gestire e regolare il business. Tra questi, il più conosciuto è probabilmente il tema legato ai Bitcoin e alle altre cryptovalute in realtà l’innovazione collegata alla tecnologia delle blockchain, base delle cryptovalute, è molto più complessa, offrendo nuove opportunità di business. Nel…
DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Accrescere nel discente le proprie competenze allo scopo di favorire lo sviluppo di relazioni positive sia in ambito personale che professionale CONTENUTI: Intelligenza razionale emotiva e sociale. Ascolto attivo. Gestione delle emozioni nelle relazioni. Feed-back fenomenologico. Domande di qualità. Le relazioni lavorative. Counseling individuale e/o…
DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: comprendere le cause e il processo dei conflitti. Riconoscere quando sono necessari, evitabili, deleteri e gestirli in modo da prevenirli o trasformarli a vantaggio del singolo e del gruppo. CONTENUTI: Storia e natura del conflitto. Classificazione dei conflitti. Cause di conflitto intrapersonale e interpersonale. Conflitto reale e percepito:…
DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: il corso ha un taglio prevalentemente pratico. È costruito in modo da fornire un bagaglio nozionistico essenziale integrato da cadenzate attività esperienziali, tese a far acquisire consapevolezza e padronanza delle competenze comunicative indispensabili in tutti gli ambiti lavorativi in cui ci si debba confrontare con singoli individui o con gruppi.…
DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Nell’era dell’industria 4.0 anche il modo di approcciarsi ai propri clienti è cambiato, le esigenze, la servitizzazione, la comunicazione hanno assunto peculiari forme. In questo percorso andremo a scoprire di cosa realmente ha bisogno un’azienda, un commerciale, un libero professionista per proporre al meglio il suo prodotto/servizio andando così…
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