Diritti di Proprietà Intellettuale e Industriale (Intellectual Property Rights): marchi, brevetti, know-how, design, copyright e diritto doganale. Pianificazione fiscale doganale, origine delle merci, valore in dogana. “Chi siete?[…] cosa portate? Un fiorino!” da “Non ci resta che piangere” di Roberto Benigni e Massimo Troisi

DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Il corso è finalizzato all’apprendimento da parte del partecipante delle relazioni esistenti tra diritti di proprietà intellettuale e diritto doganale. Verrà inoltre compresa la natura e il ruolo essenziale della pianificazione doganale nell’ambito dell’operatività dell’impresa internazionale. UTENZA: personale amministrativo, commerciale e manageriale aziendale; imprenditori e neo imprenditori; professionisti. CONTENUTI: Il concetto…

Diritti di Proprietà Intellettuale e Industriale (Intellectual Property Rights): marchi, brevetti, know-how, design, copyright nella contrattualistica internazionale. So far so good…

DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Il corso è finalizzato all’apprendimento da parte del partecipante delle specificità con le quali i diritti immateriali trovano applicazione nell’ambito della contrattualistica internazionale. Dal semplice contratto di compravendita ai contratti più complessi si porrà in luce il ruolo di tali diritti nella dinamica del rapporto commerciale internazionale e della sua regolamentazione…

Strategie di Comunicazione Persuasiva: l’aumento della performance lavorativa

DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: con questo modulo formativo, il partecipante avrà una panoramica chiara e dettagliata di tutti gli strumenti a sua disposizione per ottenere il massimo della performance comunicativa. Apprendendo le dinamiche del processo comunicativo e tramite la definizione di obiettivi si ampliano le possibilità di successo in ogni ambito lavorativo che preveda il…

La selezione del personale, come inserire la risorsa più adeguata al contesto aziendale: un approccio pratico per le piccole imprese.

La selezione del personale, come inserire la risorsa più adeguata al contesto aziendale: un approccio pratico per le piccole imprese. DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Fornire ai partecipanti una conoscenza base dei principali strumenti di selezione, degli errori di valutazione, e delle tecniche di conduzione e approfondimento del colloquio di lavoro. UTENZA: Aziende di media o…

 Marketing Antropologico ed Antropologia culturale Business Oriented; strategie per la penetrazione nei mercati esteri

DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI:Il percorso formativo fornirà ai partecipanti gli strumenti pratici per la penetrazione commerciale in paesi commercialmente e culturalmente diversi dal nostro. UTENZA: Professionisti che ricoprono ruoli commerciali, imprenditori e neo-imprenditori, chiunque fosse interessato allo studio di una cultura target dal punto di vista del posizionamento globale. CONTENUTI: – Marketing e management antropologico…