In questo periodo il lavoro sembra essere un utopia, eppure le richieste ci sono, ma a volte un Cv fatto male, una presentazione totalmente incoerente con la richiesta, una nostra totale impreparazione sulle nuove dinamiche di selezione, la non conoscenza di un mercato che ormai è totalmente diverso, RICONOSCERE I NOSTRI LIMITI !!!!, rendono la…
DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Fornire ai partecipanti una conoscenza base dei principali strumenti di selezione, degli errori di valutazione, e delle tecniche di conduzione e approfondimento del colloquio di lavoro. UTENZA: Aziende di media o piccola dimensione, titolari di impresa, responsabili del personale, figure che a vari livelli si occupano dell’inserimento aziendale delle HR.. CONTENUTI:…
DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Il corso intende fornire ai partecipanti una panoramica dei principali errori nella scrittura di un curriculum vitae e le strategie per la scrittura, la valorizzazione e l’invio dello stesso, aumentando esponenzialmente la possibilità di trovare lavoro. UTENZA: Persone alla ricerca di un nuovo lavoro o che intendano cambiare impiego CONTENUTI:…
DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Il corso intende fornire ai partecipanti strumenti pratici e teorici per riconoscere le proprie competenze, trovare l’impiego desiderato o ricollocarsi nel mondo del lavoro. UTENZA: Persone alla ricerca di un nuovo lavoro o intendano cambiare impiego. CONTENUTI: Il bilancio di competenze Sapere, saper fare, saper essere Dalle risorse personali a…
DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Il corso intende fornire ai partecipanti strumenti pratici e teorici per ottimizzare le possibilità di superare un colloquio di selezione, valorizzando le proprie competenze professionali e personali, evitando di commettere errori UTENZA: Persone alla ricerca di un nuovo lavoro o intendano cambiare impiego CONTENUTI: Il colloquio di selezione: Aspetti principali e…
La selezione del personale, come inserire la risorsa più adeguata al contesto aziendale: un approccio pratico per le piccole imprese. DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Fornire ai partecipanti una conoscenza base dei principali strumenti di selezione, degli errori di valutazione, e delle tecniche di conduzione e approfondimento del colloquio di lavoro. UTENZA: Aziende di media o…
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