“TEAM – BUILDING” l’IMPORTANZA DEL GRUPPO E DI UN AMBIENTE POTENZIANTE
DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Fornire ai discenti le competenze operative per l’inserimento e la gestione di un team. CONTENUTI: Team building – cos’è e dove applicarlo. “Coaching essenziale” quale strumento per definire gli obiettivi. La gestione dei conflitti nei gruppi. La Leadership come strumento di gestione efficace. Counseling di gruppo, laboratorio…