DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Il corso intende fornire ai partecipanti strumenti pratici e teorici per ottimizzare le possibilità di superare un colloquio di selezione, valorizzando le proprie competenze professionali e personali, evitando di commettere errori UTENZA: Persone alla ricerca di un nuovo lavoro o intendano cambiare impiego CONTENUTI: Il colloquio di selezione: Aspetti principali e…
DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Fornire ai partecipanti una conoscenza di base dei principali errori di comunicazione, le tecniche di mediazione e risoluzione del conflitto in azienda. UTENZA: Aziende di media o piccola dimensione, titolari di impresa – operatori amministrativi – impiegati di magazzino – impiegati commerciali all’interno dell’impresa. CONTENUTI: Le principali cause di conflitto aziendale…
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