Costruire un proprio progetto di carriera, mappa degli obiettivi e strategie per far fruttare le proprie aspirazioni di carriera

  DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Il corso intende fornire ai partecipanti strumenti pratici e teorici per riconoscere le proprie competenze, trovare l’impiego desiderato o ricollocarsi nel mondo del lavoro. UTENZA: Persone alla ricerca di un nuovo lavoro o intendano cambiare impiego. CONTENUTI: Il bilancio di competenze Sapere, saper fare, saper essere Dalle risorse personali a…

Corso esperienziale: come affrontare con successo un colloquio di lavoro

DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Il corso intende fornire ai partecipanti strumenti pratici e teorici per ottimizzare le possibilità di superare un colloquio di selezione, valorizzando le proprie competenze professionali e personali, evitando di commettere errori UTENZA: Persone alla ricerca di un nuovo lavoro o intendano cambiare impiego CONTENUTI: Il colloquio di selezione: Aspetti principali e…

La selezione del personale, come inserire la risorsa più adeguata al contesto aziendale: un approccio pratico per le piccole imprese.

La selezione del personale, come inserire la risorsa più adeguata al contesto aziendale: un approccio pratico per le piccole imprese. DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI: Fornire ai partecipanti una conoscenza base dei principali strumenti di selezione, degli errori di valutazione, e delle tecniche di conduzione e approfondimento del colloquio di lavoro. UTENZA: Aziende di media o…

 Marketing Antropologico ed Antropologia culturale Business Oriented; strategie per la penetrazione nei mercati esteri

DESCRIZIONE ED OBIETTIVI FORMATIVI:Il percorso formativo fornirà ai partecipanti gli strumenti pratici per la penetrazione commerciale in paesi commercialmente e culturalmente diversi dal nostro. UTENZA: Professionisti che ricoprono ruoli commerciali, imprenditori e neo-imprenditori, chiunque fosse interessato allo studio di una cultura target dal punto di vista del posizionamento globale. CONTENUTI: – Marketing e management antropologico…